Área 7: Administración de la Capacitación

 

Programas Modulares

  • Programa de Especialización para Estrategas de la Capacitación (PECAP), basado en Competencias Laborales.
  • Dirección Estratégica en la Administración del Capital Humano (Modular).
 

Seminarios y Talleres Integrales

  • Auditoría del Sistema de Capacitación.
  • El Facilitador Empoderado.
  • Estrategias de Capacitación y Medición de la Rentabilidad (ROI).
  • Métodos y Técnicas para la Detección de Necesidades de Capacitación.
  • Modelo estratégico CEDELA para la Medición de la Rentabilidad de la Capacitación.