Área 6: Capital Humano

 

Programas Modulares

  • Diplomado en Administración del Capital Humano.
 

Seminarios y Talleres Integrales

  • Assessment Center Ejecutivo.
  • Clima Organizacional.
  • Desarrollo Integral y Motivacional.
  • Elaboración de Manuales de Operación para Empresas Hoteleras.
  • Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos.
  • Entrevista Estratégica para la Selección de Personal de alto nivel.
  • Evaluación del Desempeño del Personal.
  • Integración de Talentos.
  • Inteligencia Emocional aplicada al Trabajo.
  • La Resilencia y el Cambio hacia la Productividad.
  • Manejo efectivo del Estrés.
  • Medición Psicométrica.
  • Método de los 360 Grados en la Evaluación del Personal.
  • Planeación de Carrera.
  • Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.
  • Relaciones Humanas Efectivas.